Estado Social de Derecho y de Justicia?

viernes, 12 de noviembre de 2010

SEGUIMOS CON NUESTRO ESTADO VARGAS

Asistencia...¡¡Requerimos asistencia!!!
Aún pasada poco más de una década los varguenses siguen luchando para reconstruir su Estado y para retornar desde los lugares donde tuvieron que establecerse. Pero…
¿Qué pasa con el empleo?: .- A este Estado ¡se le somete! por su débil capacidad para promoverse su desarrollo autónomo, porque en extremo, es dependiente y tal dependencia la usufructúan muy particularmente los gobiernos de turno y ese síndrome de dependencia crónica nos mantiene dentro de una de las últimas entidades (geográfica) nacional con posibilidades reales de alcanzar su desarrollo - el clientelismo político que en otrora oportunidades se consideraba oprobioso recurso, resurge con fuerza (Los vicios más enraizados en el sistema político –como el clientelismo- que tanto daño a causado al pueblo venezolano, están relacionados íntimamente con la falta de líneas claras en torno a lo que debe ser la función pública y a la creación de una política de recursos humanos cónsonas con los ideales de una gerencia moderna. (Prologo Constitución Bolivariana de Venezuela, sección tercera. Del Poder público-. Efectivamente, nos tienen “agarrados por la chiva” se nos hace difícil zafarnos del encierro y es tal el dramatismo que se le impone a la situación que uno no se cansa de ver personas mujeres y hombres con sus implementos de trabajo incluyendo “el uniforme de tarea” identificado plenamente con las consignas políticas - ¡ay! si no te lo colocas- lo que permitirá - aunque desde ya deberá ser una exigencia a los sindicatos a que, en futuro próximo-inscribir cláusulas que compensen este USO ABUSIVO de utilizar indiscriminadamente a los trabajadores en sus campañas interesadas públicas y privadas; otros compatriotas, prestando servicios sin los más elementales beneficios encuadrados dentro del régimen de la seguridad social ( Ley Orgánica del Trabajo y su derivado principal que no es otro sino el Derecho a suscribir sus Convenios Colectivos de Trabajo, Ley Orgánica del Prevención y Medio Ambiente del Trabajo, Ley Orgánica sobre el Derecho de la Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Ley de Política Habitacional ); en fin, esto sucede con nosotros los varguenses- no hay otro camino, dejarse abusar- pero esto lo manejas muy bien los que abusan, le sacan doloroso partido y por eso llegan a la conclusión de que no les hace falta promover la actividad privada para flexibilizar la capacidad de empleo productivo, pues porque sencillamente… podrían perder el control social.
Antes de la tragedia – que aún sufrimos los varguenses- contábamos con variados canales para promover nuestra participación el pro del desarrollo nacional tanto en el sector público como en el privado; ahora bien, a estas alturas, seguimos esperando por las rehabilitaciones de los emblemáticos hoteles: Meliá Caribe, Macuto Sheraton, La Pensión de Guanches, Hotel Miramar, Hotel Macuto; La Ciudad Vacacional de Los Caracas, Los Balnearios Municipales Catia La Mar, Macuto y Naiguatá, Hospital Psiquiátrico de Anare. Si los espacios Puerto Azul, Playa Azul, Camurí Grande, Playa Grande no hubiesen contado con la solidaridad de sus socios, también estuviesen en ruinas, pero a cambio, se perdieron plazas fijas que ofrecían esta empresas y se suspendieron la aplicación de los Contratos Colectivos que para su momento se encontraban vigentes (Causa legal) .
Sobre estos períodos, causados luego de la tragedia, no contamos con informes estadísticos para el servicio público, que nos hagan denotar la situación real que afrontamos en este Estado. El Gobiernos Nacional anuncia sus resultados nacionales, en materia de desempleo, pero no contamos con resultados regionales, las Inspectorias del Trabajo las cuales por su naturaleza, deberías impulsar estas estadísticas no las ofrece al público o en el peor de los casos no las promueve - no le pone ningún interés -no contamos con ellas- trabajaremos entonces con las estadísticas nacionales y estimaremos las regionales: El desempleo nacional se estima ubicar para este año 2010 entre 8.3 y 8.5 % según el índice de desempleo (Inst. Nac. Estadísticas) sectores laborales ubicados en la oposición lo señalan como en un 13% el índice de desempleo. Si tomamos el promedio nos ubicaríamos en un 17.2 % este sería el promedio nacional, si a estos cálculos, le anteponemos la situación de nuestro Estado con relación al pechaje por la disminución de empresas operativas ya antes mencionadas podríamos estimar para el Estado Vargas en ningún caso disminución –porque podríamos causarle un infarto a Pitágoras- el índice en un 24%.
Además en materia de ocupación de la masa trabajadora, tendríamos que diferenciar: Empleo formal, empleo informal y empleo bajo la condición o forma de cooperativa.
El empleo formal se le reconoce porque los trabajadores ubicados dentro de este esquema, recibe todos los beneficios que se derivan de una relación de trabajo: Seguridad Social (S.S.O., Beneficios legales y contractuales, amparo de estabilidad y otros no menos importantes al que no se le ha conseguido forma de sustitución posible (Caso Polar, por mencionar uno).
El empleo informal ocurre y se le reconoce, porque parte de una iniciativa propia (generalmente por la necesidad) y se caracteriza por ausencia formal de regulación comercial y trascurre al margen de controles fiscales; carecen –sus trabajadores- de los beneficios advenidos del Marco de la Seguridad Social y de la Ley Orgánica del Trabajo y en muchos casos –de imprevisto-bajo el acoso de las autoridades administrativas y policial que solamente les genera pérdidas económicas y sustos, y
El empleo bajo la condición de cooperador (Cooperativas), que somete al trabajador al Derecho –iluso- de la estabilidad (condicionada absolutamente por el patrono porque él y solamente él impone las circunstancias en que han de prestarse los servicios y su retribución), desasistido de todos sus derechos enmarcados dentro de la legislación laboral vigente y de las regulaciones establecidas en la Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente del Trabajo sin descontar los abusos psíco-físicos que se cometen en contra de la dignidad de las mujeres trabajadores y niños (obsérvense manipulación y traslados de los desechos sólidos en el Estado) en muchísimos casos, en franco aprovechamiento de sus debilidades económicas-familiares y jurídicas.
Por lo que tendríamos que concluir, que estamos subyugados –especialmente por el sector público -en materia de empleos, restringidos en nuestra posibilidad de obtener una ocupación estable, el estado, promoviendo el caos y la violencia dentro de las organizaciones laborales (sector construcción como el más puntual) privilegiando el incentivo al paralelismo sindical producto primera y principalmente por la protección ventajista que recibe del Estado, que le brinda el mismo padrinazgo que en la IV República recibía la CTV; ello se ejemplifica en la deferencia de las Inspectorias del Trabajo ante las gestiones de los dirigentes de boina roja, en aceptarlos como interlocutores privilegiados para negociar contrataciones colectivas y las empresas o la inversión privada bajo un permanente hostigamiento y nadando sobre el mar de la inseguridad jurídica y nosotros el resto de los varguenses, sentaditos en la Plaza Vargas esperando por el mesías..
Pablo Gerson Hernández. Asesor sindical. Periodista Ciudadano-UCAB.
Miembro del “Comité Glorias a Vargas”. Naiguatá.

No hay comentarios:

Publicar un comentario